كيف تصبح مصمم جرافيك متحرك مستقل ناجح
شهد رقم مصمم الرسوم المتحركة المستقل طلبًا معطلاً من الشركات ووكالات الاتصالات.

في العقد الماضي ، كانت أسطورة "العمل من المنزل" أو في أي مكان في العالم تفضله ، مثالية تجذب المزيد والمزيد من الشباب والمهنيين لاختيار هذا الخيار.

في هذه المقالة ، سأقوم بتحليل وجهة نظري الشخصية حول الجوانب الرئيسية لما يتطلبه القيام بهذه الوظيفة وما هي النقاط التي يجب مراعاتها لتطوير حياة مهنية ناجحة.

السياق:
يعود السبب الرئيسي للظهور القوي في شخصية مصمم الرسوم المتحركة شركة موشن جرافيك ، أو مصمم الحركة بشكل أكثر تقنيًا ، إلى الانتشار المضطرب للاتصالات "الرقمية" في مجال التسويق.
هناك عامل آخر يساهم في جعل هذه المهنة ضرورية وهو الطلب القوي على محتوى الرسوم المتحركة في الإعلانات والعلامات التجارية الرقمية وفي عالم الأحداث ، سواء كانت رقمية أو حقيقية.

لماذا العمل كمصمم جرافيك مستقل؟
خلف هذه الفئة ، التي تشير للوهلة الأولى إلى الحرية الكاملة للعمل ، في رأيي ، هناك بعض المزالق والنقاط الغامضة التي من الجيد معرفتها ، قبل اتخاذ اتجاه يمكن أن يتحول إلى "تأثير الارتداد" الشهير.

مستقل أم غير مستقر؟
على الرغم من أنه من "الرائع" تعريف نفسك على أنك صاحب عمل مستقل ، إلا أنني أدركت على مر السنين أن الخط الفاصل بين كونك عاملاً مستقلاً أو عاملاً مؤقتًا ضعيف جدًا.
دعنا نحلل بعض النقاط لأخذها في الاعتبار للتعامل معها بأفضل طريقة:

النقطة الأولى ، وربما حتى أبسطها ، هي أن العمل المستقل ليس له أي ضمانات من أي نوع. لا أحد يضمن لك وظيفتك ، تمامًا كما لا يضمن لك أي نوع من الحماية المهنية المرتبطة غالبًا بعقد عمل "تقليدي" (أعني راتب شهر إضافي ، حماية من المرض ، إجازات مدفوعة الأجر) ، علاوة على ذلك ، لا أحد يضمن لك استمرارية العمل .

هذه النقطة الأخيرة ، في رأيي ، تتطلب مزيدًا من التفكير:

في بعض الأحيان ، قد يعرض صاحب العمل عملًا مستمرًا مقابل تكاليف عمالة أقل.

سيقول المرء على الفور: ما الخطأ في ذلك؟

في حد ذاته لا شيء ، ولكن عليك توخي الحذر عند تقييم الظروف حتى لا تقع في "الفخ" الذي أسميه "الموظف برقم ضريبة القيمة المضافة". شركة موشن جرافيك في هذا السيناريو ، نعمل باستمرار من أجل عميل واحد ، ربما بسبب الخوف من عدم العمل ، مما يقلل من تكاليف الخدمة المقدمة ولكن يبقى دون الحماية الشهيرة التي أوضحتها سابقًا من بين مزايا العمل كموظف.

والنتيجة هي أن تكون "موظفًا" لجميع المقاصد والأغراض ، لا يتحمل صاحب العمل أي واجب تجاهه على الإطلاق ويمكن "فصله" دون سابق إنذار.

في رأيي ، هناك عيب آخر للمهني هو أنه بمجرد قطع علاقة العمل المستمرة ، يمكن للمرء أن يظل بدون عملاء آخرين في نوع من "فراغ العمل" الذي قد يكون خطيرًا.

في رأيي ، أن تكون مستقلاً يعني أن تكون رائد أعمال لنفسك ، ومثل أي رائد أعمال ، يجب على المرء أن يعرف كيف يخاطر.
مع هذا ، لا أعني أننا بحاجة إلى ازدراء أي علاقة عمل مستمرة ولكن فقط نحتاج إلى التقييم بعناية في أي مصطلحات يحدث هذا. الحدود غير واضحة ، ومن قبيل الصدفة ، لن يقوم أحد بتحديدها لك لأنها "كل شيء بين يديك".

فيما يتعلق بهذا الجانب الأخير ، أود أيضًا أن أسلط الضوء على حقيقة أن العامل المستقل غالبًا ما يكون شخصية فردية إلى حد ما ويمكن أن يخفي هذا المزالق الأخرى:

لن يقوم أي شخص بعمل معين من أجلك ولن يكون هناك أبدًا شخص يتحمل المسؤولية عنك ؛ قد يبدو هذا تافهًا ولكن غالبًا لا يؤخذ في الاعتبار من قبل أولئك الذين يغامرون بدخول هذا العالم لأول مرة.